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崗位職責(zé)： 1、EHS 體系建設(shè)與完善 依據(jù)國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，精心編制公司 EHS 管理手冊(cè)、程序文件和操作規(guī)程， 負(fù)責(zé)推動(dòng) EHS 管理體系在公司各部門的有效實(shí)施，定期組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審，持續(xù)改進(jìn)體系運(yùn)行效果； 2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制 組織開展全面的環(huán)境、健康和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，運(yùn)用科學(xué)方法識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)源，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)； 3、監(jiān)督檢查與隱患整改 制定詳細(xì)的 EHS 監(jiān)督檢查計(jì)劃，定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施、辦公區(qū)域等進(jìn)行全面檢查； 4、培訓(xùn)教育與文化建設(shè) 設(shè)計(jì)并組織實(shí)施各類 EHS 培訓(xùn)課程，創(chuàng)新培訓(xùn)教育方式，提高培訓(xùn)效果，增強(qiáng)員工的 EHS 意識(shí)和實(shí)際操作能力； 5、事故應(yīng)急管理 制定完善的 EHS 事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和可操作性，確保員工熟悉應(yīng)急響應(yīng)流程和職責(zé)； 6、外部合作與協(xié)調(diào) 代表公司與政府監(jiān)管部門保持密切聯(lián)系，與專業(yè) EHS 服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，開展環(huán)境監(jiān)測(cè)、安全評(píng)價(jià)等項(xiàng)目，對(duì)合作過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估； 7、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 負(fù)責(zé) EHS 團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)特長(zhǎng)和工作需求，合理分配工作任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率； 8、公司與部門安排的其他工作。 任職要求： 學(xué)歷要求：本科及以上（條件優(yōu)秀者可放寬至大專）； 專業(yè)要求：安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)； 證書要求：具有注冊(cè)安全工程師（化工方向）、注冊(cè)環(huán)保工程師（化工方向）等相關(guān)資格證書。 知識(shí)與技能： 了解：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法、應(yīng)急管理知識(shí)、事故調(diào)查與分析方法、環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)、安全培訓(xùn)教育方法； 熟悉：制藥行業(yè)生產(chǎn)工藝及流程、危險(xiǎn)化學(xué)品特性及管理、消防安全知識(shí)、電氣安全知識(shí)、特種設(shè)備安全管理等； 掌握：EHS 管理體系標(biāo)準(zhǔn)（如 ISO14001、ISO 45001 等）、環(huán)境法律法規(guī)（如環(huán)保法、大氣污染防治法、水污染防治法等）、安全生產(chǎn)法規(guī)（如安全生產(chǎn)法、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例等）、職業(yè)健康法規(guī)（如職業(yè)病防治法等）； 工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有 8 年以上 EHS 管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5年在制藥企業(yè)或類似行業(yè)從事 EHS 管理工作。 其他： 1、身體健康，無傳染性疾病或開放性創(chuàng)傷，以符合原料藥生產(chǎn)的衛(wèi)生要求； 2、責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞； 3、嚴(yán)格遵守公司管理制度，服從工作安排，確保在職期間工作技能達(dá)到公司及部門的要求標(biāo)準(zhǔn)，考核達(dá)標(biāo)。 加入我們，您將獲得: 1、多元成長(zhǎng)：提供系統(tǒng)的輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助你全面了解業(yè)務(wù)，平行崗位培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在崗期間職業(yè)技能和價(jià)值提升； 2、晉升暢通：明確的晉升通道，績(jī)效優(yōu)秀者優(yōu)先獲得晉升機(jī)會(huì)； 3、薪資激勵(lì)：具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，能力與收入同步增長(zhǎng)； 4、完善的崗前、崗中培訓(xùn)，助力您快速融入團(tuán)隊(duì)； 5、高效務(wù)實(shí)、友善和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍； 6、明確的晉升通道及薪資標(biāo)準(zhǔn)，較完善的薪酬福利體系：包括但不限于五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、餐食補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、年度旅游、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)等； 7、 舒適的辦公環(huán)境，穩(wěn)健的經(jīng)營理念，較好的行業(yè)發(fā)展前景。 工作時(shí)間：8:30-5:30 （夏令時(shí)），8:30-5:00 （冬令時(shí)），單雙休。