人事行政專員
2千~3千/月
工作性質全職
職位類別文員
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
性別要求女
用工形式不限
技能等級
年齡要求不限
試用期無
工作地點江蘇省/泰州市
職位描述
崗位職責：
1、負責應聘人員的預約，接待。
2、負責員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
6、負責考勤及工資績效的核算。
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
8、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。
10、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
11、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
12、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。
13、協(xié)助制定崗位晉升、下調(diào)及薪酬漲幅策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、協(xié)助辦理離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
15、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
任職要求：
1、喜歡招聘工作，有強的招聘能力。
2、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓力強。
3、3年以上人資工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)人資管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、人力資源、心理學、教育學等專業(yè)，企業(yè)人力資源管理師二級者優(yōu)先。
5、希望向管理方向發(fā)展者。
6、優(yōu)秀者可放寬條件。
