QA總監(jiān)
面議
工作性質全職
職位類別總監(jiān)
招聘人數(shù)1人
學歷要求本科
工作經驗5-10年
性別要求不限
用工形式不限
技能等級不限
年齡要求不限
試用期三個月
試用期薪資面議
工作地點泰州醫(yī)藥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)/醫(yī)藥城
職位描述
工作內容:
1、制定質量部年度戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃，能基于短期和中期戰(zhàn)略，進行策略性提案及分析，部署團隊有效實施戰(zhàn)略的落地。具有規(guī)劃變革的意愿及能力，鼓勵創(chuàng)新、通過思考和洞察，提出建議解決方案并推動變革成果。
2、根據(jù)總部的各項規(guī)定，基于有效的組織管理，持續(xù)進行質量部相關管理制度或規(guī)程的建立、梳理并定期回顧更新(如:明確各崗位責任、權力和義務等)。履行質量負責人及質量受權人職責，與各部門保持緊密的溝通及協(xié)作關系，通過培訓、咨詢等方式收集部門和員工對于相關制度的意見及建議，包括但不限于生產本部質量及委托生產質量相關項目活動的開展，并落實生產本部全員對制度的理解與實施。
3、負麥部門年度預算并根據(jù)預算審批結果制定、實施部門計劃，控制人員數(shù)量和成本費用，對提高質量部工作的有效性提出相關改善建議和意見。
4、獨立配合各部門及時處理實驗室本部管理、項目糾紛，基于全面信息，提供分析過程及解決方案供決策撰寫。
5、具備診斷和識別團隊差距的能力，倡導積極的團隊文化，做出榜樣并促成團隊目標的達成。定期和下屬進行工作交流與指導，能有效輔導和激勵下屬，推進下屬的職業(yè)規(guī)劃。貫徹公司要求實施數(shù)字化轉型，提高下屬的工作效能。
6、執(zhí)行上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.碩士及以上學歷;
2.醫(yī)學、藥學或相關專業(yè);
3.具有10年以上質量保證工作經驗或GLP工作經驗;
4.熟悉國內外GLP法規(guī)，如NMPA，US FDA， OECD等；熟悉CNAS 27416、17025等質量體系;
5.具備良好的溝通能力和管理協(xié)調能力;較強的工作規(guī)劃和部署能力;較強的分析和解決問題的能力;較強的自我學習能力;熟練使用辦公軟件、熟練應用英語。
